查干敖包镇落实2023年度全旗党组织书记抓基层党建述职点评问题整改方案

查干敖包镇落实2023年度全旗党组织书记抓基层党建述职点评问题整改方案

按照旗委关于做好2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据旗委领导点评指出我镇基层党建方面问题，为全面抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。

一、总体要求

深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，按照旗委述职评议会要求，聚焦点评问题，认真研究制定整改措施，压实政治责任，坚持当下改和长久立相结合，不断提升基层党建工作质量和水平，切实加强基层党组织规范化建设。

二、整改措施及责任分工

（一）针对“在落实党建任务上习惯于完成规定动作，对解决基层党建难点问题要求不够严，措施不够硬”问题的整改措施

一是深入开展坚强堡垒“模范”支部创建，加强对基层党组织和党组织书记的考核培训提升党组织书记抓党建的责任意识和能力水平，不断加强基层党组织标准化、规范化建设。二是结合巩固拓展主题教育成效，全面加强嘎查党支部规范化建设，对我镇基层党建任务进行“全面强基础、重点促提升”工作，把“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动作为基层党建重点任务常态化开展，以思想政治教育作为“主题”推动中心工作，不断深化以党员教育、拓展志愿服务等为主要内容的主题党日活动。三是深入开展乡村振兴“擂台比武”“比武争星”，拓展“擂台比武”形式、载体、内容，围绕基层党建重点任务完成情况、乡村振兴、产业发展、推动基层治理等内容，通过现身说法、述职汇报、经验交流、学习观摩、互学互促，达到以比鼓劲、以赛促学、以学促进目的。

责任领导：巴图毕力格

分管领导：张建峰

责 任 人：高小刚、各包联嘎查领导

完成时限：2024年12月31日前取得明显成效，长期坚持

（二）针对“对嘎查干部的培养管理不够到位，一些嘎查干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强”问题的整改措施

一是加强嘎查干部队伍建设，按照要求重点建设一支以35周岁以下、大专以上学历、带富能力强的优秀本土人才为主体的嘎查后备力量队伍，同时注重培养嘎查“两委”后备人才，每个嘎查至少储备3名后备干部，提升储备人才的数量和质量。同时，推动后备干部兼任嘎查网格员、党员中心户，有效激发嘎查后备干部干事创业的积极性。二是结合各类重要会议对嘎查两委成员不定期开展培训，切实提高带领群众干事业、谋发展的积极性和能力，通过开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，提高党的创新理论学习的系统性、实效性，全面提升领导干部抓工作的实践能力，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。

责任领导：巴图毕力格

分管领导：张建峰

责 任 人：高小刚、各包联嘎查领导

完成时限：2024年12月31日前取得明显成效，长期坚持

三、保障措施

（一）切实提高政治站位。镇党委从讲政治的高度重视整改工作，把问题整改与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和巩固拓展主题教育成果有机结合，切实履行主体责任，召开专题会议研究部署，及时解决推进落实中存在的突出问题，确保整改工作落地见效。党委书记履行牵头抓总的责任，在整改任务推进中亲自抓，具体指导，层层压实责任，逐级传导工作压力，确保整改工作有序有质推进。

（二）细化明确整改任务。要及时细化明确整改任务，建立整改台账，明确责任和时限，细化推进举措，按照时间进度安排推进落实；对加强制度建设的，要认真论证研究，建立打基础、管长远、求实效的工作机制，并抓好落实；对需要长期抓落实的，要拿出切实可行的方案或规划，确定阶段性工作计划和目标，分阶段有重点、持之以恒推动落实。

（三）加强沟通协调联动。各分管领导要切实履行好分管工作责任，建立定期督查指导、及时跟踪问效的工作机制，加强政策指导、具体引导和现场把关，统筹推进，密切配合，加强协作，推动形成齐抓共管的工作合力。

中共查干敖包镇委员会

2024年2月26日