苏尼特左旗自嘎查、社区“两委”换届选举工作开展以来，精心谋划，周密组织，以严的要求、硬的措施、实的作风推进换届各项工作，高质量完成嘎查、社区党组织换届选举工作。

      1月5日至14日，全旗49个嘎查、4个社区相继召开党组织换届选举党员大会，成功选出嘎查(社区)党组织委员167人。新一届嘎查(社区)党组织委员中书记53人，其中大专以上学历37人，占总数的70%；新一届嘎查(社区)党组织委员中，35岁及以下91人，占总数的55%，大专以上学历97人，占总数58%，实现年龄、学历“一降一升”，女委员60名，占总数的36%，数量显著提升，嘎查、社区党组织委员结构得到进一步优化，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

      高标准高质量抓落实。制定《关于做好全旗嘎查、社区“两委”换届工作的工作方案》。建立旗、苏木镇、嘎查（社区）三级换届选举工作组织领导机构，逐级召开动员部署会议，分层级集中培训旗苏木镇两级干部和嘎查(社区)党员2000余人。派出由旗委常委任组长的7个换届工作指导组，全程指导嘎查、社区“两委”换届工作，牢牢把握换届选举主动权。

      严程序细步骤抓规范。严格落实推荐、审查、考察、公示、批复、选举等步骤。选举现场公开计票、唱票，当场公布计票结果，做到一个步骤不少、一个环节不漏、一个程序不减。同时从“细”入手，旗委组织部联合18个部门对294名嘎查、社区党组织候选人预备人选考察对象开展资格联审，根据各单位工作职能和17项不能确定为候选人的情况，取消4名考察对象参选资格，从源头上把好人选入口关。

      盯目标攻难点推行“一肩挑”。制定出台《“一肩挑”嘎查实施优惠政策的暂行办法》，明确“一肩挑”嘎查正职、副职报酬待遇和政治待遇，充分调动嘎查干部担任“一肩挑”的工作积极性。加大在嘎查村民委会主任中发展党员的工作力度，截至本届嘎查“两委”换届从嘎查村民委会主任中发展46名中共正式党员，从根本上解决了“一肩挑”干部来源不足问题。组织召开2次旗委常委会，3次旗委组织部部务会、逐嘎查（社区）逐人分析“一肩挑”预备人选，做到底数清、数据准。

      造氛围抓引导求实效。印制蒙汉双语宣传单3000余份，并通过电视、广播，微平台、党建微平台等微信平台和苏木镇宣传栏、嘎查村务公开栏等媒介，广泛深入宣传嘎查、社区“两委”换届的相关政策法规、程序要求，实现100%“一肩挑”的重要意义以及换届纪律等方面内容，让群众真正明白、积极参与、正确对待选举，正确行使权利。

      严纪律正作风促廉洁。印发《关于嘎查、社区“两委”换届选举工作的监督检查工作方案》《嘎查、社区“两委”换届监督检查登记表》《关于加强监督执纪问责严肃嘎查社区“两委”换届纪律的通知》，成立专项督导组，从责任落实、选举程序、人选把关、宣传引导、换届纪律等方面开展专项监督检查。制作《嘎查、社区“两委”换届问题线索台账》，及时搜集党员干部、公职人员在换届工作中违纪违法的问题线索，并严格按照上级部门要求及时受理办结，大力营造风清气正的换届氛围。